Начальник сектора организации поставок службы продаж круглых лесоматериалов

Обязанности:

Организационно-аналитическая работа по объемам и качеству поставок продукции, претензионная работа с покупателями по отгруженной продукции:
Оперативное руководство и сотрудничество с производственным отделом и со специалистами предприятий Группы компаний по вопросам поставок.
Участие в составлении плана продаж (сбор и обобщение исходных данных для планирования: наличие и качество ресурсов, их готовность к отгрузке и реализации).
Проверка качества продукции на складах.
Формирование сведений о происхождении древесины для покупателей.
Мониторинг наличия сортиментов.
Работа по рекламациям покупателей.
Обучение работников складов сортировке в соотв. с ТУ и Гостам по качеству.
Обучение, контроль на складах обмеру отгрузок в соотв. с ТУ и Гостам.
Взаимоотношения с фирмами, оказывающими услуги по контролю приемки у покупателей.
Ведение договоров с фирмами, оказывающими услуги по контролю приемки у покупателей, проверка счетов, составление, проверка актов.

 
 
Требования:
Образование - высшее профессиональное;
Начальник сектора организации поставок должен знать:
- Законодательные акты и нормативные документы, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
-Таможенное, валютное и иное законодательство в части экспорта лесопродукции, правила ведения экспортных операций4
-Гражданское и международное право ─ в пределах, необходимых для выполнения своих обязанностей;
- Договоры, заключенные предприятием о поставках лесопродукции на экспорт и внутренний рынок;
-Договоры, заключенные предприятием с поставщиками лесопродукции;
- Договоры, заключенные предприятием с перевозчиками лесопродукции (железнодорожным и водным транспортом), с организациями, выполняющими перевалку лесопродукции из одного транспорта в другой и иные  договоры предприятия, заключенные с другими (коммерческими и государственными организациями) в целях реализации действующих контрактов;
- Технические условия на лесопродукцию, поставляемую предприятием;
- Порядок и сроки составления отчетности;
- Возможности применения вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления своей деятельности;
- Правила и нормы охраны труда и техники безопасности и др.
 
Условия:
- оформление в соответствии с Трудовым  кодексом РФ;
- 5-дневная рабочая неделя;
- возможность карьерного роста;
- заработная плата по итогам  собеседования;
- оплата спортивных занятий.