Обязанности:
Сопровождение и доработка конфигураций:
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 2.5, 3.0 (предпочтительно)
- 1С: Бухгалтерия предприятия 8 (ПРОФ и КОРП)
- участие в проектах по внедрению различных конфигураций 1С
- разработка конфигурации "с нуля"
- сбор и анализ требований, описание бизнес-процессов, разработка архитектуры решения
- тестирование решений, документирование.
Создание и поддержка нетиповых конфигураций.
Написание дополнительных отчетов, обработок.
Написание инструкций для пользователей 1С, обучение пользователей.
Требования:
Высшее образование
Обязательно - знание основ расчета зарплаты, бухгалтерского учета.
Опыт миграции предприятия с 1С: ЗиК 7.7 на 1С: ЗУП 8 3.0
Навыки программирования на платформе «1С: Предприятие 8» (СКД, УФ) не менее 2-х лет
Опыт в доработке и обновлении конфигурации 1С 8.3 от 2-х лет.
Опыт участия в проектах
Наличие сертификатов 1С: Специалист является преимуществом
Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде, способность самостоятельно принимать решения, стремление к повышению квалификации и обучению.
Условия:
оформление по ТК РФ;
возможность профессионального и карьерного роста;
отдаем предпочтение кандидатам, обладающим следующими личностными качествами: желанием и умением находить общий язык с пользователями, ответственным подходом к работе, внимательностью, системностью мышления
标准工作时间表
1-3 年
Production and sale of timber, lumber and plywood. Exports and domestic supplies by rail-, water- and motor transport.