Заместитель Генерального директора по техническому обеспечению

Требования:
Образование: высшее техническое (дополнительное образование, переподготовка в области менеджмента и/или управления проектами, является конкурентным преимуществом).
• Знание английского (шведского, финского) языка: достаточный для коммуникации.
• Критичным требованием является опыт проектирования, строительства, запуска и коммерческой эксплуатации крупного предприятия, завода, фабрики со стадии Start-Up.
• Обязателен успешный опыт привлечения финансирования на масштабные проекты (сумма привлеченного финансирования должна исчисляться миллионами в эквиваленте долларов США).
• Опыт эффективного взаимодействия с государственными структурами в условиях региональных российских реалий.
• Личностные характеристики, влияющие на профессиональную компетентность: харизматичность, коммерческое видение ситуации, умение принимать стратегические решения после детального анализа текущей ситуации, способность эффективно работать как в автономном, так и командном режиме, умение не пасовать перед трудностями, способность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат, устойчивость к стрессовым и конфликтным ситуациям, высокая работоспособность, умение эффективно использовать человеческие ресурсы, гибкость и высокая скорость мышления, ориентированность на будущее, проактивный подход к решению задач, мобильность.
Обязанности:
• Стратегические и тактические задачи на текущий момент по развитию и модернизации бизнеса в лесозаготовительной сфере и лесопилении.
• Самостоятельная подготовка бизнес-плана по проекту модернизации лесоперерабатывающего завода.
• Определение стратегии развития Проекта, определение краткосрочных и долгосрочных планов.
• Проведение технической экспертизы.
• Формирование и контроль за исполнением бюджета Проекта.
• Привлечение инвестиций.
• Ответственность за производственно-технологическую часть.
• Поэтапный контроль реализации Проекта.
• Организация и руководство реализацией предпроектной и проектной стадиями реконструкции и строительства завода.
* Заработная плата после предоставления резюме, по результатам собеседования.
Заключение контракта после прохождения испытательного срока
Полный социальный пакет.
Полис ДМС.
Решение вопроса льготного кредитования при переезде на ПМЖ. Компенсация оплаты наемного жилья.
Компенсация использования личного автомобиля.
Компенсация мобильной связи.