Группа «Свеза» начала эксплуатацию современной цифровой платформы «Кампус» для обучения новичков компании, сообщает корпоративная пресс-служба.
Приложение становится доступным сразу после получения оффера. Платформа позволяет сотруднику на этапе адаптации узнать полезную информацию о компании, а также в удобном формате получить знания, необходимые для успешной работы. Одновременно руководители и рекрутеры получают объективную информацию о прогрессе новичка.
Кроме того, «Кампус» предоставляет доступ к цифровым обучающим материалам: видеороликам, лонгридам, тестам и другим ресурсам. Таким образом, приложение является удобным инструментом, который в любое время помогает освоить правила охраны труда, получить базовые знания по своей рабочей профессии и изучить виды дефектов на производстве. При этом каждого новичка курирует опытный наставник.
«Свеза» продолжает активно внедрять инновации в процесс адаптации и развития своих специалистов, делая ставку на современные технологии и индивидуальный подход, — говорит руководитель направления по подбору и адаптации персонала Ирина Кузьмина. — В ближайшем будущем компания планирует разместить на платформе «Кампус» свыше 30 электронных планов адаптации и 12 цифровых дневников обучения, которые помогут каждому новому сотруднику быстро интегрироваться в команду».
