Используемый при анализе производственного травматизма коэффициент LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate) у Segezha Group снизился с 1,93 в 2023 г. до 1,88 в 2024-м.
Об этом говорится на официальной странице лесопромышленного холдинга в социальной сети «В Контакте».
LTIFR выводит число травм, которые повлекли за собой полную или частичную потерю трудоспособности — чем этот показатель ниже, тем лучше результат по безопасности. Среднее значение LTIFR по лесопромышленной отрасли достигает 3,6.
«Безопасность труда — одно из главных направлений в Segezha Group, — говорит вице-президент по безопасности Юрий Черницев. — Мы нацелены на непрерывное улучшение условий труда, развитие культуры безопасности и, как следствие, снижение уровня производственных рисков. Мы стремимся к созданию безопасной рабочей среды для наших сотрудников».
По итогам 2024 г. зафиксирована положительная динамику, включая снижение количества несчастных случаев с тяжелыми травмами, а также увеличение числа предприятий с «нулевым» травматизмом — в прошлом году такими стали Сокольский ДОК, «Сегежская упаковка», «Красфан», «Сокол СиЭлТи», филиалы по лесным ресурсам Вятского фанерного комбината и «ТимберТранс».
«В 2024 г. коэффициент частоты травм с потерей трудоспособности по холдингу снизился, — отметил управляющий директор по комплексной безопасности Максим Волощенко. — Количество тяжелых несчастных случаев сократилось с пяти до трех. Растет число предприятий с «нулевым» травматизмом. Мы продолжаем работу над совершенствованием процессов, наша цель — «Ноль травм».
