Stora Enso — ведущий поставщик возобновляемых решений в области упаковки, биоматериалов и изделий из древесины — представил план реструктуризации, направленный на повышение долгосрочной конкурентоспособности и прибыльности, сообщает корпоративная пресс-служба.
План включает сокращение рабочих мест и мощностей в ряде подразделений. Компания планирует укрепить долгосрочную конкурентоспособность, повысить прибыльность и сконцентрировать капитал на стратегических рынках. Запланированные действия по реструктуризации в сочетании с ранее начатыми переговорами в подразделении упаковочных материалов приведут к общему сокращению примерно 1,15 тыс. сотрудников. Запланированные действия по реструктуризации снизят годовые продажи Stora Enso примерно на 380 млн евро, исходя из показателей 2022 г.
Stora Enso намерена на постоянной основе закрыть целлюлозный завод в Sunila в финском городе Котка. На финском рынке усилилась конкуренция за балансовую древесину, главным образом — из-за прекращения импорта из России. В новых условиях, которые привели к значительному увеличению стоимости сырья, завод Sunila больше не является конкурентоспособным. Годовая мощность предприятия — 375 тыс. т целлюлозы, на нем работают около 270 человек. Запланированное закрытие произойдет во второй половине 2023 г., затронет примерно 250 сотрудников и снизит годовой объем производства товарной целлюлозы Stora Enso на 13%.
Из-за избыточных мощностей тарного картона в Европе Stora Enso собирается закрыть обе производственные линии на предприятии De Hoop в Нидерландах и одну из четырех производственных линий на заводе в польской Остроленке. На предприятии De Hoop работает около 185 человек, годовая мощность составляет 380 тыс. т. Мощность линии в Остроленке — 120 тыс. т макулатурного тарного картона в год, в переговорах о сокращениях участвуют около 50 человек. Эти производственные линии не являются конкурентоспособными в долгосрочной перспективе в новых рыночных условиях. В зависимости от результатов переговоров запланированная остановка линий произойдет в четвертом квартале 2023 г.
Подразделение упаковочных материалов также провело обзор своих управленческих и вспомогательных функций, чтобы сократить расходы и повысить эффективность. Большая часть переговоров завершается, в результате чего в 2023—2024 г.г. будет сокращено примерно 250 рабочих мест.
Stora Enso также планирует закрыть лесопильный завод Näpi в Эстонии из-за ограниченной доступности сырья в долгосрочной перспективе, увеличения стоимости древесины и низкой прибыльности. Мощности предприятия позволяют ежегодно выпускать 50 тыс. м3 пиломатериалов, 180 тыс. м3 изделий из древесины и 25 тыс. т топливных пеллет. Запланированное закрытие произойдет в четвертом квартале 2023 г. и напрямую затронет сто сотрудников.
Кроме того, Stora Enso продолжает децентрализацию операционной модели с целью повышения клиенто-, бизнес-ориентированности и подотчетности подразделений. Компания начинает переговоры об изменении своего плана по более упорядоченной организации функций с повышением бизнес-ориентированности и снижением накладных расходов. Переговоры касаются примерно 1,3 тыс. сотрудников, которые в настоящее время работают в компании, с планом сокращения примерно 300 должностей в европейских офисах.
