Metsa Group стремится к развитию культуры разнообразия и равенства, в которой каждый имеет возможность добиться успеха в своей карьере и быть равноправным членом рабочего сообщества, об этом говорится в полученном Lesprom Network пресс-релизе.
Необходимая работа по развитию будет проводиться в соответствии с новым видением Metsa For All («Metsa для всех»). Группа стремится к тому, чтобы личные характеристики — пол, возраст, этническое происхождение, инвалидность и т. д. — не влияли на чьи-либо шансы на успех в работе. Компания будет поощрять разнообразие, равенство и инклюзивность.
Metsa Group ведет операционную деятельность более чем в 30-ти странах, а персонал представляет более 50-ти национальностей. При определении мер развития для поддержки изменений будут использованы результаты «этического барометра», проведенного в 2020 г., а также опрос по вопросам равенства, проведенный весной 2021-го.
Metsa Group специализируется на производстве изделий из древесины, целлюлозы, бумаги и картона.
