В Москве прошел деловой завтрак «Женщины в ЦБП: кадры, карьера, перспективы», организованный в рамках проекта «Женщины в целлюлозно-бумажной промышленности» Совета Евразийского женского форума, сообщает пресс-служба АО «Архангельский ЦБК».
Координатор проекта «Женщины в ЦБП», член совета директоров Архангельского ЦБК Ирина Галахова привела статистику по российским регионам. Женщины составляют 30—35% от примерно 200 тыс. работников, задействованных в отрасли. По общему значению занятости лидируют Красноярский край (15 тыс. человек), Архангельская (12 тыс.) и Иркутская (10 тыс.) обл., а по участию женщин в лидерах Красноярский край (4,8 тыс.), Архангельская (3,36 тыс.) и Ленинградская (3,15 тыс.) обл.
Среди основных причин, повлиявших на низкую популярность инженерных и технических профессий, Ирина Галахова назвала отсутствие системной профориентации и карьерных маршрутов для девушек, а также стереотипы о «неженских» профессиях. В советское время уровень участия женщин в ЦБП находился на отметке 40%, а по отдельным специальностям достигал 50—60%, поэтому сейчас требуется переосмысление действовавших ранее механизмов поддержки на новом уровне.
«Женщины приносят в коллектив навыки эмпатии, мотивации, командности, обеспечивают преемственность на предприятиях и имеют огромный потенциал в инженерии и технологиях, и именно эти факторы при должной поддержке способны эффективно бороться с вызовами времени — старением кадров, дефицитом инженерных и технических специалистов и преодолением стереотипа сугубо «мужских» профессий», — подчеркнула Ирина Галахова.
