Группа «Илим» пересмотрела вознаграждение сотрудников производственных площадок в Иркутской (Братск, Усть-Илимск) и Архангельской обл. (Коряжма), сообщает корпоративная пресс-служба.
В первую очередь увеличение коснулось рабочих и инженерно-технического персонала критически важных профессий и должностей. Всего изменения затронули более 10 тыс. сотрудников. Главная цель — гармонизация оплаты труда в производственных филиалах, включая лесозаготовку. Ранее компания уже провела индексацию и пересмотр зарплат — в апреле и сентябре 2024 г. За счет этих мероприятий уровень вознаграждения рабочих в среднем увеличился на 15%.
С 1 ноября часовые тарифные ставки рабочих на повременной оплате труда выросли на 10%. В целом рост тарифных ставок и окладов сотрудников филиалов компании составил 5—15%.
В России на долю Группы «Илим» приходится 76% всей производимой товарной целлюлозы, 17% упаковочных материалов, 26% белых бумаг. Около половины готовой продукции экспортируется в Китай.
