Руководитель проекта модернизации
Требования:
- Высшее строительное или техническое образование.
- Углубленные знания строительства и монтажа промышленного оборудования (в т.ч. варочные и бумагоделательные машины)
- Знания энергетического оборудования (многотопливные котлы)
- Навыки руководства проектной командой, строительством и монтажом энергетического оборудования
- Опыт руководства (участия) в проектах по модернизации производства
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, способность выполнения поставленных целей широкого профиля
Обязанности:
- Общее руководство проектом по строительству/модернизации ЦБП.
Функции
- Разрабатывает и контролирует план и графики реализации проекта и основные вехи исполнения по своему направлению
- Проверяет соответствие графиков проектирования с графиками закупок и строительства/монтажа и обеспечивает их координацию
- Обеспечивает участников реализации проекта необходимой проектно-конструкторской документацией (ПКД) – (размножение и выдача)
- Осуществляет координацию работ по технологической части проекта на всех его этапах и стадиях по своему направлению
- Обеспечивает контроль исполнения поставщиками требований технологических гарантий по контрактам и договорам по своему направлению
- Проверяет и обеспечивает комплектность закупки оборудования и технологических линий по своему направлению
- Обеспечивает поиск и выбор наиболее эффективных технических решений, действует как главный специалист по своему направлению (блоку)
- Составляет отчеты в соответствии с планом коммуникаций
- Составляет ТЗ и заявки на закупку оборудования, не вошедшего в поставку основного оборудования
- Составляет техническую спецификацию к договору/контракту
- Осуществляет сравнение полученных ТКП по техническим и технологическим параметрам и на соответствие ТЗ
- Готовит сравнительные материалы для закупочной комиссии по выбору поставщика/подрядчика
- Взаимодействует с Проектировщиком по техническим и технологическим вопросам проектирования, привязке к действующему производству
- Координирует действия между завершением монтажа и пуско-наладкой. Контролирует и управляет организацией работ при монтаже и пуско-наладке оборудования
- Проверяет готовность к пуско-наладке всех производств предприятия
- Организовывает планирование запуска нового производства, учитывая связи с существующим производством
- Контролирует наличие необходимых сырья, полуфабрикатов материалов и других материальных ресурсов, необходимых для пуско-наладки и начала производства
- Управляет контактами по вопросам монтажа и пуско-наладки оборудования между функциональным заказчиком, поставщиками и подрядчиками
- Обеспечивает мониторинг хода работ при монтаже и пуско-наладке оборудования, своевременно решает возникающие вопросы
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Релокация в СЗФО. Рассматриваются кандидаты из регионов РФ
Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
Стандартный график работы
3-6 лет
Кадровое бюро « Охота » – надёжный партнёр в поиске и подборе персонала.
Мы находим высококвалифицированных профессионалов и делаем бизнес своих клиентов эффективнее.
Вместе с Вами мы открываем новые возможности для развития Вашей компании .
Наши приоритетные направления работы в настоящее время:
Поиск топ-персонала в различных отраслях (целевой поиск)
Поиск специалистов для строительных и инжиниринговых компаний
Поиск специалистов для машиностроительных предприятий
Поиск специалистов в отрасли ITи телекоммуникаций
Многолетний опыт работы с клиентами из разных отраслей экономики помогает нам успешно работать с самыми требовательными заказчиками.
Наш офис расположен в Санкт-Петербурге, но опыт нашей команды и современные возможности интерактивной коммуникации позволяют нам выполнять проекты в разных регионах России, в Белоруссии, Украине, Казахстане и странах Евросоюза.
Кадровое бюро «Охота» – это опытные профессионалы и проверенные технологии. Предлагая решения в сфере рекрутмента и кадрового консалтинга, мы гарантируем, что они продуманы, взвешены и соответствуют потребностям клиента.
Будем рады сотрудничеству!
Мы сможем предоставить Вам достойных кандидатов! Кадровое Бюро «Охота» выполнит для Вас проекты по поиску и подбору управленцев высшего и среднего звена, в таких сферах, как Производство и продажи товаров народного потребления (food и nonfood, продажи в каналах дистрибуция, HoReCa, ритейл, b2b) Машиностроние, автокомпоненты, фармацевтика, деревообработка и т.п. Телекоммуникации, разработки в сфере IT, инжиниринговые и интеграционные проекты Логистика (производственная, складская, транспортная). Промышленное строительство.