С конца 2023 года в компании действует реферальная программа «Приведи друга», в рамках которой сотрудники компании получают вознаграждение за успешную рекомендацию новых кандидатов на вакантные позиции. По результатам 2024 года ВЛП приняли в свой штат 124 новых сотрудника: 29 специалистов инженерно-технического состава (ИТР) и 95 рабочих, пополнив линейный персонал и ИТР на комбинатах и в управляющей компании.
«Наш холдинг продолжает активно развиваться и приглашает новых специалистов присоединиться к команде. Мы предлагаем более 50 разнообразных профессий, охватывающих как рабочие специальности, так и руководящие должности. Мы ценим профессионализм и открыты для талантливых людей на всех уровнях, – отметила директор по коммуникациям, организационному развитию и персоналу Оксана Яковлева. – В реестре – операторы линий, механики, водители, машинисты лесозаготовительной техники, специалисты различных направлений, программисты, начальники цехов и руководители подразделений. За рекомендованного сотрудника можно получить до 15 000 рублей. Коллеги рекомендуют нас как работодателя своим друзьям и знакомым и это лучшая реклама, которую можно придумать».
Группа компаний «ВЛП» предлагает конкурентоспособную заработную плату и перспективы карьерного роста, насыщенную корпоративную жизнь и ряд привилегий, перечень которых постоянно расширяется:
* Жилищная программа (компенсация процентов по ипотечным кредитам).
* Страхование по программе «Высокие медицинские технологии».
* Программа «Оздоровление» для сотрудников и их детей.
* Компенсация занятий спортом.
* Компенсация питания в столовых при предприятиях.
* Релокационный пакет – поддержка при переезде из другого региона.