Обязанности:
управление производственными мощностями и трудовым коллективом крупного лесоперерабатывающего предприятия на основе прогрессивных методов и правил организации производства и работы с персоналом, автоматизации управленческих процессов;
участие в процессе технического перевооружения предприятия: разработка технических заданий, контроль проектных решений, контроль над ходом и качеством строительно-монтажных работ, пуско-наладка и ввод оборудования в эксплуатацию, оптимизация технологических процессов;
оперативное, средне и долгосрочное производственное планирование, анализ и оптимизация производственной деятельности;
оптимизация затрат, участие в бюджетировании производственных расходов;
контроль исполнения бюджета.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в должности управляющего директора, директора по производству, главного инженера, или аналогичных по уровню должностей на лесопильных заводах не менее 3 лет;
знание технологии современных лесопильных производств, в том числе:
- автоматизированные линии сортировки пиловочного сырья;
- автоматизированные агрегатные фрезерно-брусующие круглопильные линии;
- подготовка режущего инструмента;
- автоматизированные линии сортировки пиломатериалов со сканирующими системами;
- сушка пиломатериалов в камерах периодического действия и проходных сушильных камерах;
- парк современных лесных погрузчиков и перевалочных машин;
- современные требования к продукции лесопильных заводов, поставляемой на экспорт и внутренний рынок для деревообработки и целлюлозно-бумажной промышленности;
- уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C, др.).
Условия:
высокая заработная плата;
долгосрочный трудовой контракт;
служебный автомобиль, корпоративная мобильная связь и др.;
предоставляется благоустроенное жилье в г. Харовск.
Standard business schedule
3-6 years
Production and sale of timber, lumber and plywood. Exports and domestic supplies by rail-, water- and motor transport.