Обязанности:
комплексное сопровождение 1С: ЗУП;
настройка взаимодействия производственного учета и 1С: ЗУП (автоматизация заполнения документов по сдельной заработной плате);
ведение 1С: Бухгалтерия предприятия, управление учетными записями пользователей, настройка прав, администрирование системы. Настройка параметров бухгалтерского и налогового учета , отчетов и печатных форм, устранение замечаний;
Участие во внедрении 1С: УАТ (управление автотранспортным предприятием), настройка взаимодействия с 1С: ЗУП и производственным учетом предприятия;
консультирование и обучение работников работе с программным продуктом и др.
Требования:
Высшее образование;
• опыт внедрения 1С, обмена между конфигурациями, установки обновлений;
• Знание предметных областей – учет производства, принципы бухгалтерского учета и расчета зарплаты, управленческого учета;
• Знание и опыт работы с платформой 8.2/8.3, в частности работа с управляемыми формами и бизнес-процессами;
• Знание типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, Бухгалтерия предприятия 3.0 , Бухгалтерия предприятия КОРП 3.0.;
• Знание СКД;
• Желательно наличие сертификата Специалиста 1С;
• исполнительность, внимательность, умение работать в команде
Условия:
высокая заработная плата по результатам собеседования;
возможность карьерного роста;
оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
5-дневная рабочая неделя;
оплата спортивных занятий.
Standard-Business-Zeitplan
3-6 Jahre
Production and sale of timber, lumber and plywood. Exports and domestic supplies by rail-, water- and motor transport.