Компания выполнила в полном объеме все взятые обязательства по социальной сфере и предоставлению работникам социальных льгот и гарантий, закрепленных Коллективным договором, Трудовым кодексом и планом деятельности предприятия.
Выплаты согласно Коллективному договору составили 127,1 млн руб. Из них оплата проезда в отпуск – 35,1 млн руб., выплаты неработающим пенсионерам – 7 млн руб., организация летнего отдыха детей – 6,1 млн руб., оздоровление работников по договорам ДМС – 32,7 млн руб., отчисления в негосударственный пенсионный фонд – 11,7 млн руб. и т.д.
По итогам 2014 г. на социальную политику и благотворительную деятельность Архангельский ЦБК затратил 101,3 млн руб., в том числе, на финансирование спортивно-массовых мероприятий – 7 млн руб., мероприятий по организации культурно-массовой работы, досуга работников и детей – 4,5 млн руб., объектов социально-культурного назначения (ДК «Быт», бассейн, санаторий-профилакторий и др.) – 28,6 млн руб.
На выполнение плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в 2014 г. израсходовано 64,1 млн руб.
По итогам прошлого года на Архангельском ЦБК обучено по всем образовательным программам и формам 87,5% персонала. По этой статье финансирование составило 12,8 млн руб.
